HR-manager

Introductie Lans

Lans is een veelzijdig, bloeiend en innoverend familiebedrijf, dat gevestigd is in Maasdijk en houdt zich bezig met de productie en het verpakken van trostomaten. Een familiebedrijf met een gezonde ondernemingsgeest en een eigen filosofie. Een filosofie met de drie P’s als pijler: die van Planet, People en Profit. Lans beschikt over diverse teeltlocaties in het Westland, Dinteloord en in Zeeland met een totale oppervlakte van 73 ha.

Werken als hr-manager bij Lans

Jij biedt ondersteuning aan het management op het gebied van HR beleid op de werkvloer en bent daarnaast het aanspreekpunt voor de medewerkers van onze organisatie met betrekking tot ontwikkeling, beoordeling, scholing, trainingen en verzuim. Je stelt op en onderhoudt het personeelsbeleid. Beheert personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten en maakt ze op.

Functie eisen

Heb je een HBO werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring m.b.t. HR activiteiten?
Heb je van nature goede communicatieve vaardigheden en heb je een zelfstandige, nauwkeurige houding? Heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift?
Ben je een teamspeler en resultaatgericht?
Dan is dit je kans.

Wij bieden

Een zelfstandige, uitdagende en afwisselende functie met een informele werksfeer, passende beloning en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Reactie mogelijkheden

Solliciteren? Stuur een e-mail met c.v. naar, r.vanheijningen@lans.nl

Sollicitatieformulier