Wat ga je doen?
Als Assistent Arbeidsmanager ben je mede verantwoordelijk voor de totale uitvoering van de gewasverzorging, Â het personeelsbeleid en de gehele personele bezetting op de vestiging.
Dit betekent dat je onder andere:
- De Arbeidsmanager vervangt bij zijn/haar afwezigheid;
- Mede verantwoordelijk bent voor en contact onderhoudt met de administratie met betrekking tot de naar de uitzendbureau’s te versturen uren, ziekmeldingen, in- en uitdiensttreding van medewerkers en salarisadministratieve problemen;
- Mede zorgdraagt voor de personeelsplanning en de bezetting tijdens vakanties;
- Mede verantwoordelijk bent voor de totale controle van arbeidsregistratie;
- Mede zorgdraagt voor de kwaliteitszorg;
- Eens in de 2 weken op zaterdagmorgen werkzaam bent.
Wat zijn de functie-eisen?
Om de functie van Assistent Arbeidsmanager goed uit te kunnen voeren heb je:
- Ervaring en talent voor het motiveren, aansturen en instrueren van medewerkers. Hiervoor moet je gezag hebben en uitstralen;
- Goede communicatieve vaardigheden zodat je goed kunt communiceren met de locatie- en/of teeltmanagers, medewerkers van de vestiging en andere arbeidsmanagers;
- Kennis van de wetten en regelgeving op het gebied van arbo (tuinbouw-CAO, UZK-CAO, ARBO-wetgeving, arbeidsrecht);
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
- Heb je enige computerervaring, beheers je de arbeidsregistratie, kan je overweg met Excel, Word.
Wat bieden wij?
- Om je bij Lans warm welkom te heten en je zo goed mogelijk aan de slag kan gaan treffen we zoveel mogelijk voorbereidingen;
- Een uitdagende en veelzijdige functie;
- 25,5 vakantiedagen op fulltime basis;
- Een ziektebonusregeling;
- Bedrijfskleding;
- Goede pensioenregeling bij BPL Pensioenfonds;
- Een goede werksfeer en een fijn team om mee samen te werken;
- Je krijgt een passende beloning en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een actieve feestcommissie die regelmatig bedrijfsuitjes organiseert, er is een jaarlijks schuurfeest, een jaarlijkse BBQ en je krijgt een kerstpakket;
- Daarnaast krijg je de ruimte om cursussen te volgen die aansluiten op de functie zodat je je kunt blijven ontwikkelen, net zoals de organisatie dat ook doet.
